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事得其人  
  因工作设人，以工作量才，达到人、事最佳匹配
人尽其才  
  优化人才发挥才能环境，最大化发挥其聪明才智
品识兼优  
  选人学识、品行并重，二者缺一不可
效率最佳  
  以团队效能作为检验人才配备组合的第一原则